タクシードライバーの勤務体制

タクシードライバーの勤務体制は「隔日勤務」が基本で「約16時間働いて1日休む」サイクルです。まとまった時間を確保しやすく、夜勤を含むので給与も高めですが、生活が不規則になるため体調管理に注意が必要です。

そこで、最近では「日勤」「夜勤」という勤務体制を取り入れている企業もあります。日勤は一般企業と同じく日中働くので、周囲と生活リズムを合わせやすいです。一方、夜勤は深夜料金で運行できるため効率よく収益を上げられます。

このように、タクシードライバーは「時間」「生活」「給与」、いずれを重視するかによって、働き方が変わってきます。

優先順位を明らかにすることで、どのような企業が自分に合っているかおのずとしぼられてくるでしょう。

そこで、「時間」「生活」「給与」それぞれを優先できる企業を紹介していきます。

選べる勤務形態！プライベートを優先したい人に最適

タクシー業界と言えば、一日20時間近く働いて、1日休む隔日勤務制ですが、未来都は違います。一般企業のように一日8～10時間程度。日勤か夜勤かを選べます。夜勤の方が当然稼げます。2日に1回休むサイクルの隔日勤務制と異なり、日勤夜勤制は24時間で1サイクルの自然な生活リズムで働けるため、家族のいる方、長く働きたい方、中高年の方には働きやすそうです。

出典：未経験でもOK！タクシードライバーへの転職＆求人ガイド【大阪版】：失敗しないために！大阪でのタクシードライバーへの転職のポイントや大手の求人を徹底調査

日勤を選べば一般企業と同様の働きかたができ、生活リズムを崩すことなく働けます。

転職1年目から高収入も！給与を優先した人におすすめ

さくらタクシードライバーの平均年収は業界の中でもトップクラス。それは、サラリーマンの平均年収（平成24年）よりも高い数字を誇ります。さらに、さくらタクシーの平均年収には、年金をもらいながら収入を下げて働いている人もいるため、実態としてはもっとよく、年収600万円以上の方も多いです。

出典：さくらタクシー株式会社：さくらタクシー株式会社

保体である「日本交通」の売り上げが大きいため、得られる給与額も高いことが魅力的。

体調優先で働いてOK！裁量の大きさが特徴的

当グループでは、各運転者職員が効率よく売上を向上出来る様に、出勤退勤時間は規定されていません。したがいまして、遅刻、早退などの懲罰事項は全く存在せず、その為自身の体調に合わせて勤務をしていただくことが出来、売上アップに協力します。

出典：ベストタクシーグループ：採用情報 | 大阪のタクシー配車「タク来い」のご用命はベストタクシー・GTタクシー | ベストタクシーグループ

ドライバーの働きやすさ、売り上げアップを優先した制度を多数取り入れています。

タクシードライバーは優先順位が重要

タクシードライバーは未経験でも稼げる仕事ですが、無理をして体調を崩しては本末転倒です。
自分に合った働き方ができるよう、なにを優先すべきかしっかり決めてから企業を選びましょう。

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